Formations sur-mesure
Des formations conçues à partir des besoins réels de vos équipes, managers et collaborateurs.
KeysUp Coaching accompagne les entreprises à Lille, dans les Hauts-de-France et à distance sur des enjeux concrets : management, posture professionnelle, confiance et légitimité, gestion du stress, prévention de l’épuisement professionnel, communication et prise de parole.
Les formations peuvent être réalisées en français ou en anglais et sont adaptées à votre contexte, vos objectifs et vos équipes.
Pourquoi une formation sur-mesure ?
Les problématiques rencontrées par vos collaborateurs ne sont pas toujours celles d’une formation standard.
Avant chaque intervention, nous échangeons sur votre contexte, les difficultés rencontrées sur le terrain, le public concerné et les compétences que vous souhaitez développer.
La formation est ensuite construite sur mesure, avec des apports concrets, des exercices, des mises en situation et des temps d’échange permettant aux participants de faire le lien avec leur quotidien professionnel.
Exemples de thématiques de formation
Les formations peuvent notamment porter sur :
- Management et posture managériale : trouver sa posture, mieux communiquer, accompagner son équipe et gérer les situations difficiles.
- Confiance professionnelle et légitimité : comprendre les mécanismes du syndrome de l’imposteur, prendre sa place et mieux reconnaître ses compétences.
- Gestion du stress et prévention de l’épuisement professionnel : identifier les facteurs de stress, repérer les signaux d’alerte et développer des stratégies adaptées.
- Communication et gestion des tensions : mieux comprendre les situations de conflit, ajuster sa communication et développer des relations professionnelles plus constructives.
- Prise de parole et affirmation de soi : oser s’exprimer, défendre ses idées et gagner en assurance dans les situations professionnelles.
D’autres thématiques peuvent être construites selon les besoins de votre entreprise.
Une approche qui marque durablement
Co-construction avec vous
Parce que chaque contexte est unique, je prends le temps de comprendre vos enjeux pour concevoir une formation parfaitement alignée avec vos besoins, vos équipes et vos objectifs.
Une pédagogie vivante
Des formats dynamiques et participatifs, favorisant l’implication de chacun, les échanges authentiques et créer une véritable expérience d’apprentissage collective.
Un ancrage durable
Des prises de conscience… qui ne s’évanouissent pas une fois la session terminée. L’objectif : du concret, du vécu, et un ancrage durable dans les pratiques du quotidien.
Adaptée à votre public
Managers juniors, cadres expérimentés, équipes pluridisciplinaires… la formation s’ajuste à vos réalités et à votre culture d’entreprise.
Discutons de votre besoin
Je vous propose un premier échange sans engagement pour en discuter.
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