Ateliers collectifs
Des ateliers collectifs qui transforment les prises de conscience en leviers d’action.
Conçus pour créer un espace de respiration, de réflexion et de partage, les ateliers invitent à faire une pause… pour mieux avancer ensemble.
Un format court, un impact fort
À la différence des formations, les ateliers visent à ouvrir une réflexion, déclencher une prise de recul, et impulser une nouvelle dynamique, en collectif.
Pas de théorie à rallonge : ici, on part de l’expérience des participants pour explorer ensemble une thématique clé, en mêlant apports, échanges et mise en mouvement.
Durée moyenne : de 1h à 3h selon vos besoins.
Une approche participative, toujours bienveillante
Des formats souples
Inter-équipes, intra-équipe, manager·e·s ou collaborateurs : les ateliers s’adaptent à vos publics et à vos contraintes.
Un cadre sécurisant
Chaque atelier repose sur un cadre clair, qui permet à chacun de s’exprimer librement, sans jugement.
Inspirés du coaching
L’animation alterne questions puissantes, apports ciblés et dynamique de groupe, pour favoriser les déclics individuels… et collectifs.
Discutons de votre besoin
Je vous propose un premier échange sans engagement pour en discuter.
Cindy Roublicq, Coach professionnelle certifiée, bilingue Anglais
J’accompagne les entreprises, les cadres et les entrepreneurs à dépasser les freins qui limitent leur performance : manque de confiance, syndrome de l’imposteur, difficultés à s’affirmer, stress, surcharge mentale ou transitions professionnelles.
Forte de plusieurs années d’expérience en marketing et en management, j’associe les outils du coaching professionnel à une approche pragmatique, orientée résultats. Mon objectif est d’aider chacun à prendre sa place, développer une posture plus affirmée et retrouver un fonctionnement plus serein et plus efficace.
J’interviens sous forme de coaching individuel, d’ateliers et de formations sur des sujets tels que la posture professionnelle, la légitimité, le management, la prévention de l’épuisement professionnel, la santé mentale au travail, la qualité de vie au travail (QVCT) et le syndrome de l’imposteur.
J’accompagne en français et en anglais.